Сайт президента РосиииГосударственная думаСовет ФедерацииПравительство РФПравительство Брянской областиБрянская областная ДумаДепартамент внутренней политики Брянской областиОбщественная палатаИнтернет-портал правовой информацииСтратегические инициативы Президента РоссииРабота в РоссииПортал закупокТоргиФедеральная налоговая службаdata.gov.rugosuslugiУполномоченный по правам человекаГрафик плановых отключенийКонкурс Минтруда РоссииОпрос о развитии конкурентной средыОпрос Эффективность деятельности руководителей органов местного самоуправленияПерсональные данные. ДетиБрянская ГубернияРоссийская ниваБрянский край

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Выгоничского района

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ВЫГОНИЧСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ


РЕШЕНИЕ

от  22.10.2009 года N  19

п.Выгоничи


О принятии Положения о порядке                                                                        проведения конкурса  на замещение                                                                 должности главы администрации

Выгоничского района


В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 39 Устава муниципального образования «Выгоничский муниципальный район», Выгоничский районный  Совет народных депутатов р е ш и л:


1. Принять Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Выгоничского района (приложение).


2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.


3. Решение опубликовать в ГУ «Редакция газеты «Российская Нива»





Глава Выгоничского района                                    И.И.Швецова

Приложение

к решению Выгоничского районного

Совета народных депутатов

от  22.10.2009 г. N  19


ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение должности

Главы администрации Выгоничского района


1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 39 Устава муниципального образования «Выгоничский муниципальный район» определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Выгоничского района.

2. Основной целью конкурса на замещение должности Главы администрации Выгоничского района (далее - Конкурс) является повышение эффективности деятельности администрации Выгоничского района, совершенствование качества подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и моральным качествам, стимулирование их инициативности и стремления к совершенствованию управленческой и методической работы.

3. Для проведения Конкурса Выгоничским районным Советом народных депутатов (далее - районным Советом) образуется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим Положением.

4. Конкурсная комиссия состоит из девяти человек.

При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются районным Советом народных депутатов. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии могут быть предложены Главой Выгоничского района, депутатом, путем самовыдвижения. Для их избрания необходимо набрать простое большинство голосов от числа избранных депутатов. Одна треть членов конкурсной комиссии назначается Брянской областной Думой по представлению Губернатора Брянской области.

Назначенные члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя и секретаря конкурсной комиссии.

5. Конкурс объявляется по решению районного Совета народных депутатов.

6. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 30 лет, имеющие высшее образование и стаж руководящей работы не менее пяти лет.

7. Районный Совет публикует объявление о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации Выгоничского района и о приеме документов для участия в конкурсе в ближайшем номере ГУ «Редакция газеты «Российская Нива»

8. Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, заключаемого с Главой администрации Выгоничского района, публикуются не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

9. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап включает в себя опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе и прием документов. В публикуемом объявлении указываются: полное наименование должности - Глава администрации Выгоничского района; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; дата, время и место проведения конкурса; место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения; срок, в течение которого принимаются указанные документы, проект контракта, заключаемого с Главой администрации Выгоничского района, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс).

10. Лица, желающие участвовать в Конкурсе, подают заявление секретарю конкурсной комиссии. Заявление регистрируется в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера.

Лицо, желающее принять участие в конкурсе, должно представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается районным Советом (приложение), с приложением фотографии размером 4 х 6, и автобиографию;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) сведения о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения за год, предшествующий году проведения конкурса, заверенные органами налоговой службы;

е) медицинское заключение о состоянии здоровья (справка по форме N 086-у).

Конкурсант может представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело.

11. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в Конкурсе.

12. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, дополнительным требованиям, предусмотренным Законом Брянской области «О муниципальной службе в Брянской области», Уставом муниципального образования «Выгоничский муниципальный район» к должности Главы администрации Выгоничского района, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Брянской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

В случае отказа в допуске к участию в Конкурсе гражданин имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.

13. Документы, указанные в пункте 10 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении Конкурса в  ГУ «Редакция газеты «Российская Нива». Конкурсная комиссия работает в течение 14 дней со дня окончания срока подачи заявлений.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в Конкурсе.

14. На втором этапе Конкурса проводится обсуждение и конкурсный отбор кандидатов на заседаниях конкурсной комиссии.

15. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности Главы администрации Выгоничского района, их соответствия квалификационным и дополнительным требованиям, предусмотренным Законом Брянской области «О муниципальной службе в Брянской области», Уставом муниципального образования «Выгоничский муниципальный район»  требованиям к этой должности.

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая представление кандидатами своих программ, индивидуальное собеседование.

16. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности Главы администрации Выгоничского района, районный Совет народных депутатов может принять решение о проведении повторного Конкурса.

17. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

18. Конкурсная комиссия из числа претендентов по результатам конкурсного отбора представляет районному Совету не менее двух кандидатов на должность Главы администрации Выгоничского района.

19. Результаты конкурса и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии на заседание районного Совета.

Заседание районного Совета по вопросу принятия решения о назначении кандидата на должность Главы администрации Выгоничского района либо отказе в таком назначении может быть проведено без участия кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

20. По кандидатурам, представленным на должность Главы администрации Выгоничского района, проводится процедура тайного голосования.

21. Сведения о кандидатах, участвующих в конкурсе, вносятся в алфавитном порядке в бюллетень для тайного голосования.

22. Победителем Конкурса признается кандидат, за которого проголосовали более половины от установленного числа депутатов районного Совета. В случае если ни один из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатурам, набравшим наибольшее количество голосов. Победителем признается кандидат, за которого проголосовало более половины от числа присутствующих на заседании депутатов.

23. Если в результате голосования не был выявлен победитель, районный Совет народных депутатов может принять решение о проведении повторного Конкурса.

24. Назначение Главы администрации Выгоничского района оформляется Решением районного Совета. Решение о назначении Главы администрации Выгоничского района должно быть опубликовано в средствах массовой информации.

25. С победителем конкурса Главой Выгоничского района заключается контракт на срок полномочий районного Совета народных депутатов.

26. Полномочия Главы администрации Выгоничского района начинаются со дня назначения его на должность районным Советом народных депутатов.

27. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

28. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в районном Совете, после чего подлежат уничтожению.

29. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


Приложение

к Положению о порядке проведения

конкурса на замещение должности Главы

администрации Выгоничского района


АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

1. Фамилия  ____________________________________             ┌────────────┐

│   Место    │

Имя      ____________________________________            │    для     │

│фотокарточки│

Отчество ____________________________________                  └────────────┘


2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите
их, а также когда, где и по какой причине изменяли


3. Год, число, месяц и место рождения (село, деревня,
город, район, область, край, республика)


4. Национальность


5. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по
какой причине)


6. Образование, когда и какие учебные заведения      
окончили, номера дипломов                            
Специальность по диплому                             
Квалификация по диплому


7. Ученая степень, ученое звание, когда присвоены,   
номера дипломов


8. Какими иностранными языками и языками народов      
Российской Федерации владеете, и в какой степени      
(читаете и можете объясняться, владеете свободно)


9. Были ли вы и ваши близкие родственники судимы,    
когда и за что


10. Были ли вы за границей, где, когда и с какой целью



11. Выполняемая  работа  с начала  трудовой  деятельности (включая  учебу в

высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу  по

совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)

При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения,  организации

и предприятия так, как они назывались в   свое   время,   военную    службу

записывать с указанием должности и номера воинской части


Месяц и год

Должность с указанием учреждения,
организации, предприятия    
(независимо от собственности  
и ведомственной принадлежности)

Местонахождение
учреждения,  
организации,  
предприятия

поступления

ухода


































12. Ваши близкие родственники (жена, муж, дети, отец, мать, братья, сестры)


Степень
родства

Фамилия, имя, 
отчество

Год, место
рождения

Место работы, 
должность

Адрес места  
жительства
































------------------------------------

Если родственники изменяли фамилию, имя,  отчество,  то  необходимо

указать их прежние фамилии, имена, отчества.

13. Имеются ли у вас или жены (мужа) родственники, постоянно проживающие за

границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства,

место жительства, с какого времени они проживают за границей)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________


14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: ___________________________________________________________________

____________________________________________________________________

15. Домашний адрес и номер телефона _______________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

16. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(номер, серия, кем и когда выдан)

17. Дополнительные сведения (государственные награды,  участие  в  выборных

представительных органах, а также другая информация,  которую   оформляемый

желает сообщить о себе) ___________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________


"____" ________________ 200__ г.              Подпись _____________________

(дата заполнения)


Фотокарточка и данные о трудовой деятельности,

учебе оформляемого соответствуют документам,

удостоверяющим личность, записям в трудовой

книжке, документам об образовании, воинской службе


М.П.                       ____________________________________________

(подпись, фамилия работника кадровой службы)