Сайт президента РосиииГосударственная думаСовет ФедерацииПравительство РФПравительство Брянской областиБрянская областная Дума

Избирательной комиссии Брянской областиДепартамент внутренней политики Брянской областиОбщественная палатаИнтернет-портал правовой информацииСтратегические инициативы Президента РоссииРабота в РоссииПортал закупокТоргиФедеральная налоговая службаdata.gov.rugosuslugiУполномоченный по правам человека

Карта убитых дорог

График плановых отключений

Годовщина освобождения Брянщины

Конкурс Минтруда РоссииОпрос о развитии конкурентной средыОпрос Эффективность деятельности руководителей органов местного самоуправленияПерсональные данные. ДетиБрянская ГубернияРоссийская ниваРезультаты независимой оценки качества оказания услуг организациямиБрянский крайrkn

god dobrovolca

nalog.ru

svetlayastrana

 

75 br obl

den golosovaniya

Зарплата "в конверте": правовые последствия для работника и работодателя

Не секрет, что многие работодатели, пытаясь уменьшить выплачиваемые в бюджет налоги, прибегают к так называемым "серым" схемам выплаты заработной платы, когда часть ее работник получает официально (именно эта сумма прописывается в трудовом договоре), а часть - "в конверте" на руки. Размер последней, как правило, устанавливается лишь на словах.

Каждый работник, получающий зарплату в конверте:
лишает себя пенсионных накоплений, влияющих на величину будущей пенсии;
при приобретении жилья теряет право использования имущественных налоговых вычетов в полном объеме;
различные социальные выплаты (пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и т.д.) будут производиться исходя из среднего официального заработка;
при увольнении получает лишь официальные выплаты, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск также рассчитывается исходя из официальной зарплаты;
столкнется с препятствиями при получении кредита в банке и т.д.

Обращаем внимание, что работник, получивший доход, с которого не был удержан НДФЛ работодателем (налоговым агентом), обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно произвести уплату налога.

О выплате «серой» заработной платы и нарушении прав работника работодателем можно сообщить, лично обратившись в налоговый орган по месту жительства, а также позвонить по телефонам Контакт-центра ФНС России 8-800-222-22-22 или Управления ФНС России по Брянской области: +7 (4832) 67-38-13, 67-38-79, 67-38-25.